Hálásak vagyunk Nektek és büszkék vagyunk arra, hogy kíváncsiak voltatok a véleményünkre. Nektek köszönhetően alábbi eseményeken megjelenhettünk:
- Média Hungary 2009-2018
- Tusnádfürdő Szabad Egyetem 2009-2013: Hogyan növelhetjük a foglalkoztatást a Kárpát-medencén belül?
- A “Csak haladóknak!” Karrierépítő Tréningünk 2010. december 9-én került megrendezésre. A tréningen egy új látásmódra ösztönöztük a résztvevőket, hogy hihetetlenül éles versenyben is megállják a helyüket a munkaerő-piacon.
- A 2011. július 5-én megrendezésre került “Stratégiai partnerek a láthatáron” transzdiszciplináris konferencia.
- Stratégiai Partner Képzés – Krigler Gábor
- Stratégiai Partner Képzés – Velencei Jolán
- Stratégiai Partner Képzés – Szilágyi Győző
- Stratégiai Partner Képzés – Barra Mária
- Stratégiai Partner Képzés – Stratégiai partnerek a láthatáron konferencia, 2011. 07. 05.
- Stratégiai Partner Képzés – Z. Karvalics László
- Média Evolution 2012
- Stamford Central Eastern European Kereskedelmi Találkozó 2011, 2012
- Internet Hungary 2008-2018
- BrandtTrend-fejvadászat
- Tihanyi Kábel TV-s 2012 konferencia előadás
- Reklámfeszt 2011, 2012
- WorldBlu minősítés 2012
- HVG: Karrier
- Hetiválasz: A szabadság a munkahelyen többé nem álom
- Kormányzati Karrier Expo 2011 / Kossuth Rádióban
- Mediaplatform 2013 szeptember 23
- CVand More interjú
Tréning szolgáltatásaink:
Vállalkozásának sikere az emberein múlik! Céges, szervezetfejlesztési, vezetői tréningek átfogó választékával állunk rendelkezésére, hogy a legtöbbet hozhassa ki csapatából.
Hajdu Zoltán, a tréner nagyon hatékonyan ötvözte a gyakorlatot az elméleti tudással, nagyon sok új megközelítést alkalmazott, adott át az értékesítőknek a tréning, tehát ebből igen sokat tudtunk profitálni. Megpróbálta megfogni mindenkinek a belső rejtett célját, és erre felépíteni az egyéni motivációkat. A kollégáink sokkal céltudatosabbak lettek, hiszen az egyéni célkitűzések, félelmek feltérképezése feldolgozása nagyon nagymértékben segítette őket, hogy sokkal céltudatosabbak, célratörőbbek legyenek. Ez mindenféleképpen nagyon hasznos eleme volt, azt gondolom, hogy a tréning után, és nem csak közvetlenül a tréning után. Ez viszonylag hosszú ideig tartott, sőt a napjainkban is tart még.
Lukács Csaba
ügyvezető igazgató, Atmedia Kft.